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 ndeln-schuetzen/
SUMMARY:Psychische Gesundheit in Führung – Erkennen. Handeln. Schützen.
DESCRIPTION:Psychische Belastungen nehmen im Arbeitsalltag spürbar zu: bei
  Mitarbeitenden genauso wie bei Führungskräften. Stress\, Überforderung
 \, fehlende Abgrenzung und emotionale Erschöpfung führen nicht selten zu
  Ausfällen\, Konflikten oder innerer Kündigung. Gleichzeitig sind psychi
 sche Erkrankungen in vielen Unternehmen immer noch ein Tabuthema aus Unsic
 herheit\, Unwissen oder Angst vor falschen Reaktionen. Gerade Führungskr
 äfte haben eine Schlüsselrolle\, wenn es darum geht\, psychische Gesundh
 eit im Unternehmen zu fördern. Sie sind oft die ersten\, die Warnsignale 
 wahrnehmen oder übersehen. Doch nur wer versteht\, wie psychische Belastu
 ngen entstehen\, wie sie sich äußern und wie man professionell damit umg
 eht\, kann Mitarbeitende unterstützen.\nDiese Fortbildung hilft\, diese K
 ompetenz aufzubauen: psychische Warnzeichen früh zu erkennen\, die richti
 gen Gespräche zu führen\, Grenzen zu setzen – bei anderen und bei sich
  selbst – und eine Arbeitskultur zu gestalten\, in der psychische Gesund
 heit kein Randthema\, sondern gelebte Verantwortung ist. Psychisch gesunde
  Teams sind nicht nur leistungsfähiger – sie sind das Fundament für na
 chhaltigen Unternehmenserfolg. Deshalb lohnt es sich\, als Führungskraft 
 diesen Weg aktiv mitzugestalten.\n\n\n\n\n\n\nINHALTE\n\n\n\n 	Grundlagen 
 der psychischen Gefährdung: Wie funktioniert unsere Psyche – und was be
 deutet das für den Arbeitsplatz?\n 	Psychische Belastung erkennen: Wie ä
 ußern sich akute und chronische Über- oder Unterforderungen bei Mitarbei
 tenden?\n 	Gespräche mit betroffenen Mitarbeitenden führen: Kennenlernen
  von Gesprächstechniken\n 	Eigene Resilienz stärken: Wie können Führun
 gskräfte achtsam mit sich selbst umgehen\, Grenzen setzen und Ressourcen 
 aufbauen?\n\n\n\n\n\nZIELGRUPPE\n\n\n\n\n 	Führungskräfte aller Ebenen\n
  	HR-Verantwortliche\n 	Gesundheitsbeauftragte\n 	BeraterIinnen\, Coaches 
 und TrainerIinnen\n\n\n\n\nORT\nHybrid Elbstr. 18\, 22880 Wedel oder Onli
 ne per Zoom\n\n\n\n\nTERMIN\n\n\n\n\n10. Oktober 2025 von 9.00 bis 17.00 U
 hr\n\n\n\n\n\n\nGRUPPENGRÖSSE\nmax. 15 Personen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKOSTEN
 \n290\,- € inkl. HISTAP-Zertifikat\n\n\nZahlung &amp\; Stornierung: Nach
  Anmeldung erhalten Sie eine Rechnung. Erst nach Zahlungseingang ist Ihre 
 Anmeldung verbindlich. Bei Stornierung bis drei Wochen vor dem Termin erst
 atten wir 50 % der Teilnahmegebühr. Bei späterem Rücktritt oder Nichtte
 ilnahme erfolgt keine Rückerstattung. Eine Ersatzperson kann bis einen Ta
 g vor dem Termin kostenfrei benannt werden. Sollte die Veranstaltung nicht
  stattfinden\, wird die Gebühr vollständig zurückerstattet.\n\n\n\n\n\n
 \n\nWORKSHOPLEITUNG\nPeter Bremicker\, Leiter HISTAP\, Lehrtrainer und Leh
 rsupervisor für Transaktionsanalyse\, Traumapädagoge und -fachberater\, 
 Theologe und Autor\, Mitarbeiter in der Trennungs- und Scheidungsberatung\
 n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n&nbsp\;\n\n\n\n\n\n\n
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CATEGORIES:Management-Seminare &amp; Angebote für Organisationen,Offene
 Workshops: Social Skills &amp; Persönlichkeits-entwicklung,Prävention
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