Organisationsberatung für soziale Träger – systemisch, klar, wirksam
Soziale Organisationen stehen heute vor enormen Herausforderungen: steigende Anforderungen, komplexe Strukturen, knappe Ressourcen. Veränderung ist unvermeidlich und zugleich anspruchsvoll.
Wir unterstützen Träger, Teams und Führungskräfte dabei, Veränderungen konstruktiv zu gestalten und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Unsere Grundlage: systemische Transaktionsanalyse, psychotraumatologische Perspektiven und jahrzehntelange Erfahrung in Supervision und Beratung.
Unser Blick geht dabei immer auf das Ganze: Strukturen, Dynamiken und Menschen – damit Entwicklung wirklich trägt.
Unser Angebot für Sie
- Organisationsanalyse: Strukturen klären, Prozesse sichtbar machen
- Entwicklungs- & Veränderungsbegleitung: von Umstrukturierungen bis zu Fusionen
- Führungskräfte- & Teamberatung: Leitungsteams stärken, Rollen klären, Zusammenarbeit fördern
- Supervision & Reflexionsräume: Entlastung, Orientierung und neue Perspektiven
Warum wir?
Wir kennen die Logiken und Belastungen sozialer Arbeit aus nächster Nähe. Unsere Stärke liegt in der Verbindung von Fachlichkeit, systemischem Denken und praxisnahen Lösungen. Seit vielen Jahren begleiten wir soziale Träger, Jugendhilfeeinrichtungen, Schulen und Beratungsstellen und wissen, worauf es ankommt.
Typische Themen in unserer Arbeit
- Organisationsentwicklung: Rollen, Abläufe und Schnittstellen klären
- Strategieberatung: Leitbild, Mission und Ziele schärfen
- Personal & Führung: Teamentwicklung, Konfliktmoderation, Coaching für Leitungskräfte
Nehmen Sie gern Kontakt zu uns auf. Wir klären mit Ihnen, wie wir Ihre Organisation wirksam unterstützen können.
Kontakt: ed.patsih@ollah
